2014-по н.в. ведущий инженер электросвязи универсального технического участка г.Мыски. Работа с персоналом, подбор, укомплектованность штата по всем территориям МЦТЭТ Мыски. Контроль обеспечение достижения целевых показателей по устранению неисправностей по обращениям граждан, целевых показателей по подключениям; Участие в мероприятиях по оптимизации производительности деятельности в​ МЦЭТ г.Мыски (г.г. Мыски, Осинники, Таштагол); Взаимодействие со смежными подразделениями/отделами, действия которых влияют на плановые показатели МЦЭТ г.Мыски (г.г. Мыски, Осинники, Таштагол); Проведение анализа и контроля профессионального уровня сотрудников в​ МЦЭТ г.Мыски (г.г. Мыски, Осинники, Таштагол); Анализ, выявление причин и факторов, мешающих выполнению плановых показателей в​ МЦЭТ г.Мыски (г.г. Мыски, Осинники, Таштагол); Мониторинг и​ анализ процессов с​ использованием системы показателей, решение по​ оптимизации процессов; Консолидация бизнес процессов в​ МЦЭТ г. Мыски (г.г. Мыски, Осинники, Таштагол) для ориентации их на​ удовлетворение нужд потребителей; Контроль, систематизация деятельности МЦЭТ г. Мыски (г.г. Мыски, Осинники, Таштагол) как совокупность взаимосвязанных процессов, требующих управления ими как системой. Оптимизация взаимодействия отделов за​ счет стыковки процессов по​ входам/выходам.

Составление установленной отчетности о работе с кадрами. Оформление больничных листов работающих, трудовых договоров и соглашений, подбор кадров, табельный учет, учет военнообязанных. Осуществление контроля за исполнением приказов, поручений и распоряжений. Консультирование руководства и сотрудников по кадровым вопросам, курирование проведения внутреннего обучения.

Ведущий специалист по работе с персоналом, начальник отдела по работе с персоналом. (численность п/приятия 384 чел.) Организация и контроль работы подразделения (в подчинении 4 сотрудника). Организация работ по текущему и перспективному планированию потребности предприятия в кадрах. Проведение работы по эффективному использованию кадров, их рациональной расстановке и перемещению в пределах подразделений предприятия, учет личного состава предприятия, его подразделений, ведение установленной документации, учет трудовых книжек, планирование и предоставления отпусков, ведение личных дел работников, табельный учет, учет военнообязанных. Составление установленной отчетности о работе с кадрами. Оформление больничных листов работающих, трудовых договоров и соглашений, подбор кадров, организация повышения квалификации персонала, осуществление контроля за исполнением приказов, поручений и распоряжений. Консультирование руководства и сотрудников по кадровым вопросам, курирование проведения внутреннего обучения. Организация работы управления человеческими ресурсами, подбор персонала. Взаимодействие с организациями: областная больничная касса, пенсионный фонд, городской военный комиссариат, отчеты и стат. отчетность, архив. Работа с пенсионерами общества. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 2008-2014 специалист 1 категории отдела кадровой политики и работы с персоналом. Составление установленной отчетности о работе с кадрами. Оформление больничных листов работающих, трудовых договоров и соглашений, подбор кадров, табельный учет, учет военнообязанных. Осуществление контроля за исполнением приказов, поручений и распоряжений. Консультирование руководства и сотрудников по кадровым вопросам, курирование проведения внутреннего обучения.

Факультет: Государственное и муниципальное управление, Высшее